9月30日，江西开放大学第二期“全员谋发展”干部论坛在东湖校区二楼学术报告厅举行。本次活动以“从《教育发展‘十五五’规划》看开放大学的发展机遇”为主题，组织干部教职工深入学习贯彻习近平总书记关于教育强国建设的重要论述，对标《教育发展“十五五”规划》关于“强化教育对科技和人才的基础性支撑作用”和“优化终身学习公共服务”的部署要求，聚焦学校“三次创业”转型发展，研讨新时代开放大学使命定位、发展路径与重点任务，凝聚全校改革发展共识。全体校领导、各部门（单位）科级及以上干部参加活动。校党委副书记、校长黄平槐作总结讲话，校党委副书记邓文君主持。
论坛前期，全校各部门按业务属性组成四个学习小组开展分组学习与研讨。论坛上，校党委委员、宣传部部长张明带领与会人员深入学习习近平总书记关于教育强国建设重要论述，结合对《教育发展“十五五”规划》的研读，分析开放大学的发展机遇与实践落地路径。学报编辑部主任、学习型社会研究院院长张睿，教务处处长刘震，数字教育创新中心负责人万海燕，社会培训学院副处级干部杨馨德分别代表各学习小组结合政策导向与学校办学实际作专题汇报发言，提出要在巩固学历教育基本盘的基础上，全力开辟发展新领域、拓展服务新空间，以数字赋能终身教育，深度服务学习型社会、学习型大国建设。
黄平槐在总结讲话中指出，要深刻领会习近平总书记关于“历史主动”“战略主动”的重要论述，科学把握《教育发展“十五五”规划》赋予开放大学在完善办学体系、与普通高校和职业院校协同联动、发展非学历教育、推进学分银行建设、拓展就业服务新赛道、数智赋能和扩大办学自主权等七个方面的政策机遇，在办学实践中努力把握学校事业发展的“历史主动”和“战略主动”，依托终身学习公共服务基地，推进“学历+技能+就业”改革，把政策机遇转化为办学实效，努力实现学校有质量、有效率、可持续的发展。黄平槐强调，推动学校“三次创业”转型发展，必须直面高职划转、适龄人口达峰两大考验，从被动应对转向主动掌控，以全生命周期终身教育回应终身学习需求，加快建设具有历史主动和战略主动品质、价值显著的地方开放大学。
邓文君在主持时指出，本次论坛的举行进一步夯实了学校发展的共同思想，接下来必须明确目标任务，坚持目标导向与问题导向，守正创新，聚焦重点，精准发力。要持续深化理论学习，真正把学习成果转化为提升思想认识和提高工作本领的效能。要坚持学用结合，立足职能职责，把学习成果转化为破解转型发展难点问题的思路举措，在服务全民终身学习的大格局中找准定位、主动作为。要抓好成果转化，将本次论坛形成的思路举措纳入学校工作部署，督促推进落实，以更高标准、更实作风推动学校高质量发展，为服务江西学习型社会高地建设贡献智慧与力量。（图文：宣传部 审校：徐星星 罗楚颖 张明）