为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神，进一步落实习近平总书记对江西工作的重要指示，深入学习贯彻全省作风建设工作会议精神，按照学校《中共江西广播电视大学委员会关于进一步深化作风建设的实施方案》精神要求和安排，以永远在路上的清醒和执着推动学作风建设不断向纵深发展，着力解决作风建设中的“怕、慢、假、庸、散”问题，以抓作风、带教风、促学风、正校风，现结合学院实际，特提出如下实施意见。
一、指导思想
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定“四个自信”，强化“四个意识” ，做到“两个维护”，牢记崇高使命，认真贯彻党的教育方针，落实全国教育大会精神，以培养“四有”好老师为目标，坚定不移突出“内涵发展、提升质量”工作中心，在作风建设上动真格、出重拳，大力整治“怕、慢、假、庸、散”问题，打造务实重行、敢于担当、业务精良的干部、教师队伍，营造风清气正、脚踏实地、奋发有为的教书育人氛围，推动我院教育教学工作上新台阶，出新成绩。
二、目标任务
以提高管理服务质量为重点，全面推进作风建设，坚持围绕中心，服务大局，服务师生的原则。努力做到在转变观念上有新突破，在改善服务上有新举措，在提高效能上有新进展，切实增强学院的凝聚力，创造力和执行力，创建务实开拓高效廉洁的服务型学院。
治“怕”，着力解决“不敢为”，提升担当意识；治“慢”，着力解决“不善为”，提升效能意识；治“假”，着力解决“不实为”，提升实干意识；治“庸”，着力解决“不能为”，提升创新意识；治“散”，着力解决“不愿为”,提升进取意识。
三、具体要求
（一）倡导优良学风。大力弘扬理论联系实际的学风，更新观念，解放思想，实事求是，开拓进取，用科学的理论武装头脑，指导实践，推进学院的各项工作，进一步完善理论学习中心组制度。党支部坚持每月集中学习一次，每次一个专题，每人撰写书面学习体会。制定教职工年度学习计划。每月进行一次全院政治学习，明确学习主题，力求实效，全体干部职工要主动加强政治理论，法律法规，业务知识学习，紧密结合工作实际和自身实际，学以致用，创造性的贯彻上级和学校方针政策，不断改造自己的世界观，增强服务本领。
（二）强化服务意识。牢固树立以人为本、以学生为本的理念，尊师重教，文明服务，文明接待，文明用语，做到来有迎声，问有答声，走有送声。坚决杜绝“门难进，脸难看，事难办、话难听”的现象，强化对学生和教学点的学习支持服务，各科的业务具体负责人必须协助教学点完成教学管理工作。
（三）提高工作效率。牢固树立效率是生命的理念，优化工作程序，特事特办，急事急办，建立健全各项制度，形成职责清晰，运转协调，行为规范奖惩分明的工作运行体系，加快现代化办公手段的应用。
推进院务公开。完善院务公开形式，把干部推荐，评先评优等教职工关注的工作作为院务公开的重点，以有效方式及时向教职工公开，学院重大决策接受教职工监督。
（四）严肃工作纪律。全院职工要自觉遵守国家法律法规，认真执行学校规章制度，做到不迟到、不早退；不上网炒股，不网购、不上网聊天，不窜岗；工作中遇到事情不推诿；不大声喧哗，上班不办私事，不传播小道消息。
（五）加强团结协作。各部门要牢固树立全院一盘棋的思想，既要各司其职，各负其责，又要顾全大局，增进团结协作，要加强沟通，增进理解，坚决杜绝推诿扯皮，踢皮球等现象。
（六）加强廉洁自律。认真落实党风廉政建设制，严禁在公务活动中收受礼金礼品和各种有价证券，严禁私设小金库，严禁利用职务和职权之便谋取不当利益；厉行节约，勤俭办学，降低行政成本，优化办学成本，杜绝铺张浪费。
（七）优化工作环境。树立环境也是生产力的观念，爱护公共设施，保持环境整洁卫生，营造良好工作氛围。
四、保障措施
（一）建立学院干部作风建设责任制。由党政负责人任作风建设第一责任人，切实履行领导职责，带头找问题，听意见，定措施，在抓落实求实效上下功夫。
（二）建立作风建设监督检查机制。成立作风建设监督小组，对学院领导和科室作风中存在的问题进行监督检查或投诉，并督促其整改。利用网站全面宣传学院“作风建设”各项举措，广泛征求学生和社会公众意见，回应群众关切，开展良性互动。及时发布学院“作风建设”动态信息，加大宣传报道力度。
（三）建立作风建设考评制度。结合学校相关文件，开展作风建设评选工作，将作风建设绩效考评与奖惩纳入学院目标管理考评和教职工年度综合考核工作。加大督查力度，规范办学行为，提高工作效能，提高教育质量，丰富办学内涵。
（四）建立教学点作风建设检查考评制度。加强教学点管理，建立教学点作风建设检查考评制度，开展优秀教学点评选工作。