11月25日至27日，江西开放大学社会培训学院受中国石油天然气股份有限公司江西销售分公司人力资源部委托，在南昌成功举办职业能力提升专题培训。培训内容紧扣企业实际需求，课程安排科学合理，获得参训学员和企业方的一致好评。
本次培训围绕“人力资源业务提升”和“内训师队伍建设”两大主题，着力提升企业人力资源管理水平和内部人才培养能力。在人力资源业务模块中，课程聚焦管理理念更新、成品油销售行业人才管理创新路径、劳务用工相关法律法规与风险防控等实用内容，通过案例分析与情景研讨，引导学员在深入理解政策与制度的基础上，提升解决实际问题的能力。
在企业内训师培养模块中，设置了系统化的TTT（Training the Trainer，培训培训师）课程。该课程围绕授课技巧、课堂促动方法、课程设计与开发进行针对性训练，帮助学员全面提升内训授课能力，为企业后续自主开展高质量培训打下了坚实基础。
此次培训是江西开放大学面向企事业单位推出的职业生涯发展与职业能力提升类专项项目之一，旨在通过科学系统的课程体系，增强职场人员终身学习意识，提升岗位胜任力和职业竞争力。下一步，江西开放大学将继续深化与各类企事业单位的合作，积极探索职业生涯规划与能力提升培训的新模式，为企业高质量发展持续提供专业、精准的培训服务。（图文：社会培训学院 审校：梅莲 黄莎 张明）