近日，学校举办的“简历制作+模拟面试”比赛在西湖校区顺利落下帷幕。作为学校2025年就业文化节中的重要比赛，本次活动历时近一个月，覆盖全校高职学生，通过“简历制作+模拟面试”，构建“精准选岗—简历打磨—面试实战”全流程就业能力训练体系，不仅评选出一批优质求职范例，更有力助推学生明确职业方向、提升就业竞争力，为实现高质量就业奠定坚实基础。
在简历制作比赛中，学生们紧扣“岗位适配”原则，围绕意向职位精准梳理课程优势、实习成果与技能证书，并附真实有效的证明材料，充分展现个人与岗位的契合度。比赛自10月启动以来获得广泛响应，经学院初评、学校复核，最终评选出一等奖6名、二等奖11名、三等奖14名、优秀奖19名，为全校学生树立了简历撰写的优秀标杆。
作为简历制作比赛的进阶环节，模拟面试比赛由各学院简历制作比赛前10名学生参赛。经初赛选拔，各专业学院选派5名学生参加校级决赛。决赛现场，选手们沉着应对评委围绕岗位匹配、职业规划、情景应对等环节的提问，展现出扎实的专业素养与良好的综合能力。比赛最终评出一等奖3名、二等奖6名、三等奖4名。通过真实场景演练与评委精准指导，学生们进一步认识到自身在专业应用、表达沟通等方面的提升空间，明确了后续努力方向。
此次就业文化节既为学生提供了锻炼求职能力、交流互鉴的平台，也在实战中帮助学生查漏补缺、提升自我，同时为学校深化校企合作与招聘对接积累了有益经验。学校将持续推进就业服务工作走深走实，助力学生更充分、更高质量就业。（图文：招生与学生工作处 审校：梅莲 黄莎 张明）