10月24日下午，党委书记贺瑞虎，党委副书记、校长黄平槐，党委副书记邓文君，党委委员、副校长邱东升到工程职院调研指导学校机构改革工作。办公室、科研处、团委、后勤保障中心、保卫处主要负责人，工程职院、人武学院院领导陪同调研。
贺瑞虎一行实地查看了行政楼、创新创业中心、教学楼和实训楼等办公场所，亲切慰问了工程职院广大师生。
“何老师，您觉得工作环境怎么样？”
“要改善我们的工作条件，扩大工位面积，办公桌上统一配好置物架。”
“争取为辅导员老师们配齐谈心谈话室。”
……
贺瑞虎在调研各分院办公条件并向多位教职员工了解情况后说道。暖心暖情的问候和周到细致的提议让老师们备感关心爱护，使大家真切感受到了肩负立德树人使命的荣誉感和成就感。
“同学们在烹饪实训过程中收获大吗？”
“实训基地的配套建设要用上，让同学们真正开展实践。”
“我们会深入一线倾听师生心声，充分听取大家的意见与建议。”
……
贺瑞虎一行深入烹饪实训室、自习室、一线课堂，从学习、生活等方面与师生进行了深入交流，认真了解学生群体的思想动态与真实诉求，交流讨论现场气氛热烈，字字句句温暖人心、充满力量。
“天上不会掉馅饼，我们要靠努力劳动致富。”在人文分院21级中文2班的班会上，贺瑞虎接过了辅导员的“工作棒”，绘声绘色地为同学们上了一堂反诈骗课，收获了大家的欢呼和掌声。
“环境对学生的影响非常大。”走在教学楼里，面对部分稍显纷杂的教学场所、略有斑驳的楼道内饰，贺瑞虎反复叮嘱，“保护校园环境人人有责，一定要共同创设良好的育人环境。”
实地查看后，贺瑞虎在机构改革工作会上指出，要从全校的角度统筹规划，立即行动抓好落实，拿出各学院改造图纸，重点解决“下沉”办公的场所问题，加快布局三校融合融通新赛道，为做好学科专业建设打下基础。要始终保证教学环境干净整洁，真正坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，营造健康、整洁、优质、文明的育人环境。要严格按照工作程序展开改革，凡事打好“提前量”，确保任务到岗、责任到人、管理到位，尤其要用“钉钉子”精神把学生工作做细做实，务必保持改革过渡时期的安全稳定。
贺瑞虎强调，学校机构改革有痛点、有堵点、有难点，将考验各级党员干部的党性站位、精神境界和工作能力，大家要充分认识到“德不配位就去位、人不胜岗就脱岗、不在状态就换人”的形势，要把干事创业谋发展作为最重要的政治责任，勇于担当担责，敢于动真碰硬，努力推动学校机构改革向纵深发展。
校领导黄平槐、邓文君、邱东升立足学校实际，结合分管工作，分别提出下一步要求。（供稿：党委宣传部 编辑：罗楚颖 责编：张睿）